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    深圳鼎力推广服务事项“不见面”解决 就业服务不打烊 网上招聘一直歇

    时间 : 2020-02-10 08:56:16 来源 : 南方日报网络版 【字体: 【打印】

      据深圳市人力资源和社会保障局(以下简称“深圳市人社局”)消息,为打赢疫情防控阻击战,深圳市人社局日前推出19条举措,全力维护劳动关系和谐稳定,引导务工人员平安有序返深返岗,助力企业复产复工。

      在维护劳动关系和谐稳定方面,深圳市人社局要求企业落实延长春节假期要求,保障好职工的工资待遇权益,不得随意解除劳动合同。在延迟复工期间,企业应当依照劳动合同规定的标准支付工资。对于因疫情仍不克不及及时返深复工的职工,经企业与职工协商,职工同意后,企业可以优先考虑支配带薪年休假。

      在减轻企业负担方面,深圳市人社局建议因受疫情影响导致生产经营困难的企业,可以通过采取调剂薪酬、轮岗轮休、缩短工时、待岗等方式稳定工作岗位,尽量不裁人或者少裁人。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。受疫情影响的企业,符合规定条件的,可以依照生产经营需要,申请执行综合计算工时制度,实行集中工作、集中休息方式坚持正常生产经营。

      为减少线下人员聚集,深圳市人社局鼎力推广服务事项“不见面”解决。对于已实现零跑动的业务事项,引导公众通过“深圳人社”公众号、“i深圳”APP等在线解决;对还需跑动一次事项,通过容缺解决等方式,努力实现零跑动。值得留意的是,疫情期间,深圳市人社局允许参保企业和个人延期解决业务,逾期解决缴费不影响参保人员个人权益记录,补办手续应在疫情解除后3个月内完成。

      疫情未解除期间,深圳全市暂停各类职业培训机构线下集中服务活动、暂停开展专业博发国际人才集体活动、推迟全市技工院校春节后开学时间、暂停现场招聘活动,集中开展线上招聘对接,鼎力推广网上招聘和远程面试,打造“就业服务不打烊、网上招聘一直歇”的“线上春风行动”。

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